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Il clima organizzativo è una variabile critica non solo per la sua influenza su motivazione, impegno ed efficienza lavorativa, ma anche per l’incidenza esercitata sulle relazioni interpersonali e la fiducia nei confronti dell’azienda.

Questa sezione raccoglie i i test che permettono una diagnosi  del clima aziendale, rappresentando così un supporto fondamentale per i responsabili delle risorse umane.